X派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划.docx简介：
X派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关办公室《关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知》要求，现将我组2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划报告如下。一、2023年工作总结（一）提高政治站位，强化政治监督。一是开展各级重大战略部署落实情况专项监督。聚焦三新一高、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设，用好一台账、两清单、双责任、双问责监督机制，督促驻在部门单位根据职责分工制定责任清单，结合清单任务定期召开专项监督调度会、汇总工作进展情况、研究部署下阶段工作，今年以来，先后召开专项监督调度会议XX次，开展监督检查XX次，发现问题XX个，制发监督提示函XX份，现场督促整改问题XX个。二是高标准建设政治监督活页。将政治监督活页建设与政治生态调研相结合，通过对XX名班子成员开展廉政谈心谈话、对XX名党员干部开展提醒谈话、定期会商研判、定期反馈问题、下发提醒函等形式，督促班子成员发挥关键少数带头作用、切实履行一岗双责；深入排查廉政风险点，完善廉政档案，建立驻在部门单位线上线下活页和XX名副科级干部廉政档案，全面掌握驻在部门单位基本情况及各方面存在的问题。三是监督推动主体责任落实。督促驻在部门单位健全全面从严治党三张清单，紧盯领导班子权力运行、制度执行和责任落实将驻在部门主体责任以清单形式明确，通过加强监督推进，倒逼党委（党组）种好责任田；完善廉政风险清单，制定《党风廉政建设评价办法》，评价结果作为高质量发展综合绩效评分的重要依据。全年参加三重一大党组会XX次，审核报备资料XX项，累计发现问题XX个，约谈XX人次。四是督促第一议题制度落实。把督促落实第一议题作为小切口，督促会前列出第一议题、会中真学细学并提出落实举措、会后及时跟进落实。全年共督促驻在部门单位落实第一议题XX次，督促开展研讨交流XX次。（二）延伸监督探头，做实日常监督。一是全程化开展嵌入式监督。全程参加三重一大事项党组会，全年参加有关会议XX次，发现第一议题落实不到位、议事决策不规范等问题XX个并督促整改落实；全程参加党风廉政建设会、民主生活会与驻在部门专题研究党风廉政建设工作XX次，参加有关会议XX次现场提出意见建议XX条。二是创新性开展驻点式监督。根据委机关关于开展驻点监督的意见要求，围绕驻点＋规定动作、驻点＋专项动作、驻点＋自选动作创新开展监督，先后对XX个驻在部门单位开展集中式驻点监督，为驻在部门单位讲廉政党课XX场次、受教育人数XX人次；听取全面从严治党工作开展情况XX次，查阅资料XX份，个别谈话XX人次，对发现的XX个问题逐单位书面反馈，就调研发现的共性问题召开会议进行通报，并对下一步工作制发规范提醒XX份。三是精准化开展下沉式监督。聚焦党中央重大决策部署，结合驻在部门职能特点精准选题下沉监督，针对黄河重大国家战略、三新一高、营商环境、作风建设等工作，开展下沉式监督XX次，提出意见建议XX个，进一步放大了监督效应，提升了监督效果。四是探索开展智慧式监督。充分运用驻在部门信息化管理系统开展智慧式监督。如，在开展粮食安全下沉式监督时，运用粮食动态监管系统查看粮库情况，有效提高了监督效率和质量。（三）严格监督执纪问责，依规依纪依法办案。一是加大查处力度。全年共接收信访举报XX件，受理问题线索XX件，处置问题线索XX件。其中，谈话函询XX件、初步核实XX件、直接了结XX件，给予澄清正名XX人、给予组织措施XX人，转立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人，制发纪律检查建议XX份，移交涉嫌犯罪案件XX件，向案管室报告问题线索XX件，向相关部门移送问题线索XX件。二是精准运用第一种形态治病救人。在日常监督执纪中，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，最大程度保护党员干部干事创业的积极性，综合运用四种形态批评教育帮助和处理XX人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助XX人次，占XX％；运用第二种形态处理XX人次，占XX％；运用第三种形态处理XX人次，占XX％；运用第四种形态处理XX人次，占XX％既坚持了严的主基调，又做到了三个区分开来，达到了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。三是以案促改做好监督执纪后半篇文章。针对日常案件处理中发现的突出问题向案发单位党组织及时发出纪律检查建议书XX份。注重廉洁提醒全年共XX次下发廉洁过节提醒、XX次参加会议提醒、与XX人次部门单位分管领导专题谈心谈话提醒，督促驻在部门单位党员干部清廉过节、率先垂范。四是督促落实巡察整改。指导XX个单位制定巡察整改方案、整改台账，参与指导专题民主生活会，共审核把关被巡察单位整改方案、整改报告等材料XX份，提出意见建议XX条，督促按时召开巡察整改民主生活会，做 展开>>

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